Was man braucht: Computer, Textverarbeitungsprogramm, Drucker, Internet, Papier, Stift, Scanner
Kostenpunkt: Versandkosten fallen bei postalischem Versand an
Zeitaufwand: Circa ein bis zwei Stunden pro Bewerbung
Schwierigkeit: Leicht bis mittel
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Bewerbungen setzen sich aus mehreren Dokumenten zusammen. Dem Anschreiben, dem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sonstigen Anlagen, wie Zertifikate und Referenzen. Wenn die Bewerbung postalisch verschickt wird, sind diese Dokumente entsprechend sortiert, in einer Bewerbermappe unterzubringen.
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Das Wichtigste bei einer Bewerbung ist der erste optische Eindruck. Dieser sollte originell, aber nicht zu verspielt und inhaltlich in sich geschlossen wirken. Vermieden werden sollte das Bloße kopieren von Vorlagen und Beispielbewerbungen, wie sie unzählig im Internet zu finden sind.
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Das Dokument, welches zuerst gelesen wird, ist das Anschreiben. Auf diesem sollte daher ein besonderes Augenmerk liegen. Es ist zu strukturieren wie ein offizieller Brief und enthält im Dokumentenkopf die vollständige Anschrift sowohl des Bewerbers als auch des Unternehmens, bei dem sich beworben wird.
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In einem circa 15 bis 20 Zeilen umfassenden Text ist anschließend darzulegen, weshalb man sich auf die Stelle beworben hat. Darüber hinaus, was einen besonders für die ausgeschriebene Position qualifiziert und welche Stärken und Fähigkeiten man selbst in die gewünschte Funktion einbringen kann.
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Der Lebenslauf enthält ebenfalls allgemeine persönliche Informationen und darüber hinaus in entweder chronologischer oder umgekehrt chronologischer Reihenfolge die vollständigen Angaben zur Schul- und Ausbildung. Wichtig ist, den Lebenslauf möglichst lückenlos aber gleichzeitig auch ehrlich zu schreiben. Zeiten langer Arbeitslosigkeit sollten jedoch erklärt werden können.
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Lebenslauf und Anschreiben sind nach dem Fertigstellen mit dem aktuellen Datum zu versehen, auszudrucken und handschriftlich zu unterschreiben.
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Nun können alle Dokumente zusammen verschickt werden.